Kategorie: Nutzen für Ihre Organisation

Neue Homepage für Quicklebendig e.V.

Ich freue mich sehr, dass ich Quicklebendig e.V. bei der Konzipierung und Umsetzung einer neuen Homepage unterstützen konnte. Vielen Dank an Frau Lewalter und Frau Lehmann vom Verein für die nette und konstruktive Zusammenarbeit. Weitere Informationen zu meinen Leistungen im

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Auswertung offener Fragen

Zur Auswertung offener Nennungen (aus offenen Fragen) empfiehlt sich die Klassifikation, also die Zusammenfassung gleicher, bzw. ähnlicher Nennungen zu übergreifenden Themen/Themenfeldern. Bei einigen Fragestellungen lassen sich so Schwerpunkte erkennen, bei anderen zeigt sich eine breite Verteilung der Angaben und Meinungen

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Warum offene Fragen im Fragebogen?

Während geschlossene Fragen dazu geeignet sind, Sachverhalte abzufragen, deren Charakter und mögliche Ausprägungen im Vorhinein bekannt sind (z.B. mögliche Arbeitsbereiche einer Organisation), bieten offene Fragen der oder dem Befragten die Möglichkeit, eigene Aspekte einzubringen und dem Durchführenden einer Befragung so

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Meine Unterstützung – Ihr Nutzen

Sie erhalten konkrete und belastbare Informationen über Ihre Organisation / Maßnahmen / Projekte und mögliche Verbesserungspotentiale. Sie ermöglichen Mitbestimmung und Beteiligung. Sie unterstützen das Qualitätsmanagement. Sie erhalten eine empirische Basis für Entscheidungen und schaffen Transparenz. Sie können Ihre Organisation anhand

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Morgen beginnt die ConSozial

Der Aufbau ist abgeschlossen und ich würde mich sehr freuen, wenn Sie an meinem Stand vorbeischauen. ConSozial Nürnberg, 08. – 09.11.2017 – Standnummer: Halle 3A / 3A-201

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Wie läuft ein Befragungsprojekt mit externer Unterstützung ab?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie ein Befragungsprojekt mit externer Unterstützung eigentlich ablaufen kann? Hier erhalten Sie eine Antwort:

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6. Umsetzung von Ergebnissen in Maßnahmen

Die gewonnen Ergebnisse „liegen zu lassen“ bedeutet, bewusst Potentiale „wegzuwerfen“ und wirkt extrem demotivierend auf die Zielgruppe, also die Personen, die sich an der Befragung beteiligt haben. Geben die Ergebnisse Hinweise auf Verbesserungspotentiale, sollten in einem weiteren Schritt Empfehlungen abgeleitet

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5. Auswertung und Darstellung der Ergebnisse

Liegen die Ergebnisse vor, ist eine fundierte Auswertung und verständliche Darstellung der nächste Schritt. Als professionelle, externe Begleitung biete ich neben (einfachen) tabellarischen und grafischen Darstellungen der Ergebnisse auch weiterführende Analysen an – z.B. Vergleiche nach Gruppen (Abteilungen, Arbeitsbereiche,…) oder

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4. Durchführung der Befragung

Nach dem Test des Fragebogens, dem sogenannten Pretest, kann die Befragung beginnen. Es empfiehlt sich, den Befragungszeitraum, die sogenannte Feldzeit, so zu wählen, dass sich alle Personen aus der Zielgruppe beteiligen können. Der tatsächlich zu wählende Zeitraum hängt von den

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3. Pretest, Test des Fragebogens

Bevor die Befragung starten kann, sollte der Fragebogen getestet werden, um festzustellen, ob die Filterführung stimmt, die Inhalte die „Welt des Befragten“ abbilden, die Antwortkategorien richtig und umfassend sind, u.v.m. Als Prüfer sollten hierbei sowohl die Mitglieder der Projektgruppe (siehe

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